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百度:崔珊珊全面负责人力资源刘辉将于5月退休

发布时间:20-02-24

左:刘辉;右:崔珊珊

今日,Е百度公司发布内部邮件,╦╧宣布刘辉于近期加入“百度高管退休计划&◈Ψrdquo;,并将于5月卸任人力资源高级副总裁。崔珊珊将全面ν负责百▼度人力资๑源工作。

据悉,崔珊珊是百度创业“七剑客”之一。2017年12月回归百度,任百度文∩化委员会秘书长。崔珊珊还主导了百度新管理制度OKR(目标与关键成果法)的实施,取代原有的KPI┍制度℡。

今年百度开启了一系列组织和管理变革。3月,百度宣布了新的人才梯队建设Ⅶ计划,加速干部年轻化的进§程,选拔更多├的8090后※年轻人进入管理层。与此同时,百度还正式推出了&ldq#uo;高管退休计划”,张亚勤是该计划下退休的第一位高管。此前,百度还推η出了“高管轮岗计划”▀,三位VP轮岗。

以下为百度内部邮件全в文:

各位百度同学,大家好!

明天就是&五一劳动节,同学们将迎来一个惬意♡的小长假,祝大家节日快乐!

就在今天,⊙公司高级副总裁刘辉(Lee)也将开启▣▤▥一段新的人生旅程。Lee于近期加入|︴()〔〕了“Θ百度高管退休计划”,将于5月卸任百度人力资Ё源高级副总裁,↕并将★℉担任一段时间的百度云业务董事长。崔珊珊将全面负责公司人力资源工作。

Lee于2011年4月加入百度,负责…百度人力资源ю、工■程建设与行政管理等工作。过去8年,Lee一直致力于利用自己多年文化交融环境中总结的管理理念,强调组织温度、长期陪伴和价值创造,为百度建立起&l卌dquo;让优秀的人才脱颖而出”的人才成长机制,为公司聚拢优秀人才、建立组织管理⿸流程和机制▍。在此我们由衷感谢Lee过去8年的辛勤付出!

崔珊珊是百度公司七位创业员工之一,也是百度文化委员会秘书长,是百度文化坚定的塑造者、践行者和传播者,我们能感受到她洋溢的热情和亲和∴力。自回归百度以来,她以强烈的责任心以及坚决的推动力,给百度文化和组织带υ来了静水流深的改变,『让我们ד简单可依赖”的企业文化得以更好地发扬。与此同时,珊珊主导了OKR的落地实施,使公司的组织和管理能力可以有力承载一系列重要变革。

今天,在百度“夯实移动基础 决胜AI时代”战ι略深入推进的重要时¨刻,组织和人才将成为我们赢得将来的关键。我们不但需要从战略高度构建高效的φ人力资源管理系统,更需要打造☎极⊿具创新力、更懂用户的团队,有д力支撑公司战略落地,让百度基业长青。我们相¥信,在珊珊的带领下,百度的人才和组织建设将更上一⿷层楼,为实现“成为最懂用户,并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司&rdqu√o;的愿景提供最坚实的基к础!

R〾ob@in

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